Le secteur de l’assurance en Côte d’Ivoire est un domaine porteur d’emplois, comme en témoignent les récentes offres et recrutements dans ce secteur. Plusieurs compagnies d’assurance, telles que NSIA Assurances et Coris Assurances Vie, recrutent activement pour divers postes spécialisés et commerciaux, démontrant ainsi une dynamique positive sur le marché de l’emploi dans ce secteur.
Les profils recherchés sont variés et incluent des postes techniques comme comptable confirmé avec une expertise en normes comptables spécifiques au secteur (IFRS, Solvabilité II), mais aussi des conseillers commerciaux pour étendre le réseau de distribution à Abidjan et dans d’autres villes importantes comme Bouaké et Korhogo.
Ces recrutements montrent que le secteur ne se limite pas à la simple gestion des contrats mais nécessite aussi des compétences pointues en finance, gestion des risques, analyse statistique ou encore développement commercial.
Par ailleurs, la Côte d’Ivoire a renforcé son engagement envers le développement du secteur privé dont fait partie l’assurance. L’État ivoirien a augmenté son apport en capital auprès de structures régionales telles que l’ATIDI (Association pour la Taxation Internationale du Développement Industriel), ce qui témoigne d’une volonté politique forte de soutenir la croissance du marché assurantiel local. Cette dynamique favorise indirectement la création d’emplois par une meilleure structuration financière et réglementaire du secteur.
Aussi, peut-on affirmer que, grâce à une demande croissante pour les produits d’assurance adaptés aux besoins locaux ainsi qu’à un environnement institutionnel favorable au développement économique privé, le secteur de l’assurance en Côte d’Ivoire constitue un levier important pour la création directe et indirecte d’emplois. Les opportunités concernent tant les métiers techniques spécialisés que les fonctions commerciales ou stratégiques liées à la croissance rapide du marché assurantiel ivoirien.
225assurances, l’information de l’assurance en Côte d’Ivoire – 29 juin 2025
